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哈爾濱一汽大眾4S店，哈爾濱一汽大眾全生命周期服務(wù)伙伴——誠(chéng)邀精英，共創(chuàng)未來(lái)！??企業(yè)基本信息成立時(shí)間：2025年（全新旗艦，8-9月盛大啟幕）業(yè)務(wù)領(lǐng)域：新車銷售｜售后維保｜二手車置換｜精品美容｜汽車租賃實(shí)力與規(guī)模：10000㎡+東北旗艦綜合體，規(guī)劃超大型沉浸式展廳、頂級(jí)鈑噴中心、新能源服務(wù)專區(qū)，未來(lái)將拓展多品牌矩陣，為員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)！??核心優(yōu)勢(shì)與價(jià)值觀「以伙伴之心，造極致車生活」誠(chéng)信為本：對(duì)客戶透明服務(wù)，對(duì)伙伴信守承諾?？蛻糁辽希菏讋?chuàng)“全生命周期關(guān)懷”，從購(gòu)車到置換全程守護(hù)。專業(yè)為刃：德系技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)+頂級(jí)設(shè)備支持，讓您技能持續(xù)精進(jìn)。員工關(guān)懷：早餐補(bǔ)給、節(jié)日禮包、團(tuán)建基金、緊缺宿舍，做您堅(jiān)實(shí)后盾！??員工福利與成長(zhǎng)薪酬競(jìng)爭(zhēng)力：能力決定薪資！銷售/技術(shù)骨干收入**高于行業(yè)30%+**，團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金上不封頂！成長(zhǎng)加速器：系統(tǒng)入職培訓(xùn)→定期大眾認(rèn)證進(jìn)階→管理人才孵化計(jì)劃清晰晉升通道：銷售顧問(wèn)→總監(jiān)、技師→專家、學(xué)徒→骨干，能力即階梯！榮譽(yù)體系：月度“銷售明星”“服務(wù)明星”、年度“技術(shù)大工匠”重獎(jiǎng)+專屬勛章**人文環(huán)境：人性化排班、開(kāi)放式協(xié)作空間、籃球賽/技能比武等豐富活動(dòng)。??我們尋找這樣的伙伴銷售精英：深諳溝通之道，以客戶需求為導(dǎo)航，抗壓前行！技術(shù)大拿：熱衷鉆研新能源技術(shù)，用專業(yè)詮釋德系匠心！服務(wù)顧問(wèn)：以同理心化解難題，細(xì)節(jié)控讓用戶體驗(yàn)滿分！營(yíng)銷先鋒：敢想敢創(chuàng)，用新思維引爆汽車生活潮流！潛力學(xué)徒：踏實(shí)肯干，我們?cè)缸瞿囀聵I(yè)的第一座燈塔！團(tuán)隊(duì)信條：拒絕個(gè)人英雄！我們擁抱創(chuàng)新、傳承經(jīng)驗(yàn)，讓每個(gè)夢(mèng)想都有回響。??共創(chuàng)愿景短期目標(biāo)：開(kāi)業(yè)即引爆！打造哈爾濱服務(wù)滿意度TOP1、新能源標(biāo)桿展廳！長(zhǎng)期使命：成為東三省員工首選雇主，構(gòu)建最強(qiáng)二手車生態(tài)鏈！您的重要角色：??每一位員工都是口碑締造者，技術(shù)專家是核心競(jìng)爭(zhēng)力守護(hù)者??新店開(kāi)業(yè)=無(wú)限機(jī)遇：參與體系從0到1構(gòu)建，優(yōu)先競(jìng)聘未來(lái)分店管理層！?寄語(yǔ)未來(lái)伙伴“這里不僅是4S店，更是汽車服務(wù)新生態(tài)的共創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室！10000㎡+的空間裝得下您的野心，更容得下您的夢(mèng)想——加入我們，以伙伴之名，定義冰城汽車服務(wù)新高度！”