国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

1. 統(tǒng)籌公司日常行政事務，協(xié)調各部門行政流程，確保行政工作高效運轉；

1. 負責辦公物資采購與管理、辦公設備維護，保障員工辦公需求，維護辦公環(huán)境整潔有序；

1. 統(tǒng)籌后勤保障工作，包括會務安排、差旅協(xié)調、車輛調度等，確保相關事務順利推進；

1. 協(xié)助修訂公司行政管理制度，監(jiān)督制度落地執(zhí)行，及時優(yōu)化不合理流程；

1. 配合其他部門需求，提供行政支持，協(xié)調解決跨部門行政相關問題。

6.根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保及時補充合適人才。
7.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織各類培訓活動。
8.協(xié)助設計和完善公司績效管理體系，制定績效考核方案，明確考核指標、標準和流程。
9.建立和維護良好的員工關系，解答員工關于人力資源政策、流程等方面的疑問，提供咨詢和指導。
10.協(xié)助進行薪酬核算與發(fā)放工作，確保薪酬數(shù)據(jù)準確無誤，按時發(fā)放工資。
11.辦理員工社會保險、住房公積金等福利事務，及時處理增減員等相關手續(xù)。
崗位要求：
1. 碩士及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。
2. 6年人力資源相關工作經驗，3年以上主管經驗，有制造業(yè)或鋰電池行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉人力資源各大模塊的工作流程，熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。