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薪酬待遇:
1.薪資范圍:40000-100000/月
2.底薪:16000-40000/月
3.薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎+職務津貼等
福利待遇:
1.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險。
2.公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
晉升機制:
機制透明公開，一年晉升主管，三年晉升部經(jīng)理
泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1.全國36個城市布局，可實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2.社區(qū)四個服務區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。
3.社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學愛心基金、時間銀行，
4.五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。