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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售指標(biāo)的制定、分解，推動(dòng)激發(fā)店鋪達(dá)成目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪團(tuán)隊(duì)管理及人才招聘和培養(yǎng)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)的店務(wù)、新員工招聘和培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)部區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行落地，完成和提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)；
5.定期巡店，對(duì)于店鋪中貨品、陳列、玩樂(lè)體驗(yàn)等店鋪中的問(wèn)題并予以解決；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上品牌零售終端管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉店鋪銷售流程，對(duì)門店業(yè)績(jī)提升有過(guò)往的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場(chǎng)甲方人員溝通；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有授課能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞和承受較大工作壓力；
5.結(jié)果導(dǎo)向，對(duì)業(yè)績(jī)提升有清晰的目標(biāo)感和執(zhí)著的追求，喜歡工作中的成就感。
管理過(guò)區(qū)域多家店面，基礎(chǔ)薪資8k+多家店面提成（完成70%以上有提成）月薪10k以上 工作時(shí)間：8：45-5：30 單休周日