職位描述
特種設備作業(yè)人員證（起重機司機）
崗位職責
1. 嚴格按照操作規(guī)程，熟練操作行車設備，完成物料吊運、裝卸等工作任務。
2. 負責行車日常點檢、維護及簡單故障排查，確保設備安全運行。
3. 做好吊裝作業(yè)前的準備工作，檢查吊具、鋼絲繩等工具的安全性。
4. 協(xié)助其他崗位完成生產(chǎn)物料轉運，配合團隊高效完成生產(chǎn)任務。
5. 遵守車間安全規(guī)定，及時上報安全隱患，保障作業(yè)環(huán)境安全。
任職要求
1. 資質要求：持有有效行車操作證（特種設備作業(yè)人員證），能獨立完成行車操作。
2. 年齡：30 - 48周歲，男女不限，身體健康
3. 經(jīng)驗：1年以上行車操作經(jīng)驗，熟悉起重設備原理及安全規(guī)范。
4. 能力：具備較強的安全意識、責任心，能適應高強度工作，服從工作安排。
薪資福利
1. 薪資：月薪6500-7000元
2. 福利：繳納保險、節(jié)日福利、提供工作餐住宿、定期技能培訓與晉升。
1. 嚴格按照操作規(guī)程，熟練操作行車設備，完成物料吊運、裝卸等工作任務。
2. 負責行車日常點檢、維護及簡單故障排查，確保設備安全運行。
3. 做好吊裝作業(yè)前的準備工作，檢查吊具、鋼絲繩等工具的安全性。
4. 協(xié)助其他崗位完成生產(chǎn)物料轉運，配合團隊高效完成生產(chǎn)任務。
5. 遵守車間安全規(guī)定，及時上報安全隱患，保障作業(yè)環(huán)境安全。
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2. 年齡：30 - 48周歲，男女不限，身體健康
3. 經(jīng)驗：1年以上行車操作經(jīng)驗，熟悉起重設備原理及安全規(guī)范。
4. 能力：具備較強的安全意識、責任心，能適應高強度工作，服從工作安排。
薪資福利
1. 薪資：月薪6500-7000元
2. 福利：繳納保險、節(jié)日福利、提供工作餐住宿、定期技能培訓與晉升。
工作地點
江蘇省連云港市東海縣恒旭路1號
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連云港市裕隆金屬材料有限公司連云港市裕隆金屬材料有限公司作為中國自動化發(fā)動機拆解行業(yè)的先行者，以“智能化設備、精益化生產(chǎn)、本質化安全、零碳化環(huán)?！睘楹诵母偁幜?，構建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色循環(huán)生態(tài)體系。憑借月均3萬噸拆解、破碎、分理產(chǎn)能，年營收25億元的卓越實力，我們以技術創(chuàng)新驅動行業(yè)變革，為各類客戶提供安全、高效、可持續(xù)的再生資源。公司擁有先進的回收處理技術和設備，業(yè)務涵蓋報廢發(fā)動機、廢舊金屬、廢棄電子產(chǎn)品、廢塑料等多種廢棄物的回收、拆解、加工與再銷售。通過精細化的分類和專業(yè)的處理流程，我們將廢棄資源轉化為可再利用的原材料，為工業(yè)生產(chǎn)提供了穩(wěn)定的再生資源供應，有效減少了對原生資源的依賴，降低了碳排放，推動了資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設。今后，我司將繼續(xù)堅守綠色發(fā)展理念，加大技術研發(fā)投入，不斷拓展業(yè)務領域，提升資源綜合利用效率，立志成為全球再生資源行業(yè)的領軍者，引領行業(yè)邁向更加綠色、高效、可持續(xù)的新時代，攜手各界共創(chuàng)美好家園。在未來五年內，公司致力于成為地區(qū)領先的再生資源回收綜合解決方案提供商，實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模的顯著增長和盈利能力的持續(xù)提升。具體目標包括:提高資源回收利用率至80%以上;拓展業(yè)務覆蓋范圍至全國所有城市;建立完善的數(shù)字化管理系統(tǒng)，提升運營效率80%;打造具有較高市場認知度的品牌形象。
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