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400-885-9898

更新于 9月9日

1.5-2萬

職位描述

抖音小紅書微信視頻號教育類電商類新聞類在線教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育

核心工作

直播全流程運營：選題策劃、腳本拆解、流程搭建、節(jié)奏控制、復(fù)盤優(yōu)化。
數(shù)據(jù)與增長：負(fù)責(zé)預(yù)約、在線、完播、互動、留資、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)的數(shù)據(jù)看板與A/B測試。
人群運營：細(xì)分企業(yè)家畫像（行業(yè)/階段/角色），設(shè)計觸達(dá)策略（私域SOP、社群運營、邀約話術(shù)）。
物料與宣發(fā)：海報、短視頻切片、長圖筆記、直播預(yù)告/回放文案；協(xié)調(diào)設(shè)計/視頻同學(xué)提效產(chǎn)出。
聯(lián)動與活動：與教研、市場、銷售協(xié)同，策劃“課程開放日/圓桌/私享會”并承接至直播轉(zhuǎn)化。
供應(yīng)鏈與場務(wù)：直播搭建（燈光、收音、串流）、技術(shù)聯(lián)測、連麥嘉賓對接與備份預(yù)案。
合規(guī)與品牌：話術(shù)合規(guī)審校、知識產(chǎn)權(quán)把關(guān)，統(tǒng)一品牌調(diào)性與術(shù)語庫。

任職要求

3年以上直播或活動運營經(jīng)驗（教育/知識服務(wù)/企服優(yōu)先）；有“內(nèi)容轉(zhuǎn)化”打法而非純帶貨經(jīng)驗。
能獨立從0—1搭建直播SOP與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系；熟悉常見投放與私域聯(lián)動。
對企業(yè)家用戶有基本洞察：需求（心力/管理/傳承）、決策鏈與轉(zhuǎn)介紹機制。
熟練使用：飛書/企微、XMind/Notion、金數(shù)據(jù)/表單、OBS/推流工具、數(shù)據(jù)看板（如DataStudio/Excel）。
溝通與項目管理能力強，抗壓、結(jié)果導(dǎo)向。

加分項