任職要求:
1.優(yōu)先有線上抖音、視頻號等運營相關經驗,有1-3年運營經驗
2.溝通協(xié)調能力強,對于熱點敏感力、抗壓能力強,可以獨自處理突發(fā)情況。
3.可以從零運營賬號,并搭建直播運營結構。
崗位職責:
1.平臺運營與管理,負責社交媒體(微信視頻號/抖音等)的日常運營,確保內容更新、活動上線及功能優(yōu)化,分析用戶行為,提出改進方案。
2.用戶增長與留存,制定拉新策略,完成用戶增長目標。
3.內容運營,,輸出文案(活動海報、推文、短視頻腳木等),確保內容符合品牌調性且能吸引目標用戶。管理內容矩陣,制定發(fā)布計劃,提升用戶粘性和傳播度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,定期輸出總營報告(如周報、月報),分析關鍵指標(GMV、DAU、留存率等)。
薪資待遇:
試用期:轉正后薪資80%
轉正后:底薪6000+提成綜合6000-12000+(可談)
工作時間:10:00-19:00(具體后期據(jù)效果情調整)
月休4天、每月10號發(fā)工資、節(jié)假日調休、轉正后繳納五險。