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【崗位職責(zé)】
1、 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)體系（新人帶教/技能提升/行業(yè)知識），定期組織案例分析、談判技巧等專項培訓(xùn)；
2、監(jiān)督團隊服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶咨詢、房源匹配、簽約流程標(biāo)準(zhǔn)化SOP；
3、分析留學(xué)生租房需求（如預(yù)算、地段偏好、合租需求），制定精準(zhǔn)營銷策略；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整定價策略，提升房源出租率及利潤率。

【任職要求】
1、5年以上海外租房/長租公寓行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、完整經(jīng)歷新市場從0到1拓展，項目者優(yōu)先；
3、具備極強的跨文化溝通能力，熟悉留學(xué)生群體痛點；
4、擅長制定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系，抗壓能力強，適應(yīng)彈性工作制（需配合海外時差）。

我們提供：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+團隊獎金；
晉升通道：區(qū)域經(jīng)理→海外業(yè)務(wù)總監(jiān)；
福利：帶薪年假+海外考察機會；
資源支持：頭部留學(xué)平臺客戶資源+AI智能匹配系統(tǒng)。