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招聘對(duì)象：2025屆、2026屆畢業(yè)生，或已畢業(yè)的社會(huì)人士
（不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)，我們更看重你的成長(zhǎng)潛力）
工作地點(diǎn)：上海靜安或蘇州太倉(cāng)

1. 輪崗期間：協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)工作，了解業(yè)務(wù)流程

2. 學(xué)習(xí)并分析工作流程，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)可優(yōu)化環(huán)節(jié)

3. 提出改進(jìn)建議，參與優(yōu)化方案討論

4. 完成輪崗總結(jié)報(bào)告，展示學(xué)習(xí)成果

【任職要求】

1. 不限專業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)，歡迎跨專業(yè)人才

2. 具備快速學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力

3. 善于觀察，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度

4. 能夠主動(dòng)思考并提出改進(jìn)建議

5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

6. 有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和成長(zhǎng)意愿


? 培養(yǎng)計(jì)劃
跨部門輪崗：深入業(yè)務(wù)一線，零基礎(chǔ)入門
核心能力培養(yǎng)：?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)→流程優(yōu)化→解決方案設(shè)計(jì)
定制發(fā)展路徑：根據(jù)個(gè)人特質(zhì)鎖定未來方向


? 培養(yǎng)方向

根據(jù)你的特質(zhì)和公司需求，定位至核心部門：前端部、軟件部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、綜合管理部