無錫平安招募金融+健康綜合類客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)主管
一、任職要求:
1、年齡27-55歲、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2、二年及以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過銷售、管理、金融企業(yè)任職者
二、工作時(shí)間
每周5天,每天考勤8:30-11:30,彈性自由,雙休,法定節(jié)假日。
三、職業(yè)規(guī)劃:(公司提供公平晉升主管經(jīng)理人的平臺+通道)
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定了發(fā)展規(guī)劃;
2. 透明、公正、公開的企業(yè)制度,讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
3. 銀行業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、養(yǎng)老業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等十多項(xiàng)金融業(yè)務(wù)
四:收入保障:
綜合工資:每月1.2萬-2萬/月,底薪+提成+津貼
優(yōu)秀發(fā)展獎:20萬-50萬
五、福利待遇:
收入可期:20多個(gè)綜合金融收入項(xiàng)目(保險(xiǎn)、理財(cái)、貸款)
時(shí)間可控:工作時(shí)間自由可控,工作生活兼顧
福利保障:基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、個(gè)人養(yǎng)老金、養(yǎng)老公積金、長期服務(wù)獎
六、專業(yè)培訓(xùn):終身學(xué)習(xí)
1、新人專屬系統(tǒng)化培訓(xùn):掌握核心技能,助力快速轉(zhuǎn)型
2、晉升研修培訓(xùn):助力健康晉升,價(jià)值經(jīng)營,成為優(yōu)秀管理者
3、綜合金融有專人跟蹤輔導(dǎo),同時(shí)有主管輔助。
七、晉升成長路徑
銷售和管理兩大發(fā)展路徑,公開透明的標(biāo)準(zhǔn),高效的晉升通道
銷售精英路線:如果你銷售能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)自我,可以選擇銷售精英路線,成就人生價(jià)值。
管理人才路線:如果你組織能力強(qiáng),業(yè)務(wù)發(fā)展全面,可以選擇管理人才路線,打造自己的專業(yè)路線。
如果想更詳細(xì)的了解工作情況,請投遞簡歷,符合條件人事部會及時(shí)與你取得聯(lián)系