崗位職責(zé):
1.招聘全流程執(zhí)行:職位發(fā)布、邀約、面試安排、候選人評估,前期重點(diǎn)承擔(dān)基礎(chǔ)招聘執(zhí)行工作;
2.做好新員工入職引導(dǎo)、員工關(guān)懷及一些基礎(chǔ)的崗前培訓(xùn)工作,跟蹤培訓(xùn)效果,進(jìn)行反饋收集及后續(xù)優(yōu)化;
3.考勤核算,入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,維護(hù)員工檔案、勞動合同;
4.負(fù)責(zé)五險一金增減員申報、基數(shù)核定、調(diào)整等相關(guān)工作,以及醫(yī)療報銷與工傷申報工作;
5.員工福利、員工關(guān)懷等相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督;
6.根據(jù)公司績效考核方案,組織實(shí)施績效考核工作,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門進(jìn)行績效考核工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科,能力優(yōu)秀者大專亦可;
2、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意與集團(tuán)共同成長。
【團(tuán)隊(duì)范圍輕松~期待你的加入~】
1. 試用期就繳納社保,法定節(jié)假日正常休息;
2. 節(jié)日禮物盲盒,拆到手軟;
3. 每周下午茶,奶茶甜品管夠;
4. 雙休不加班,周末放心躺。