崗位職責(zé):
1、負責(zé)大客戶體系人力資源相關(guān)業(yè)務(wù),客戶類型包含民營上市公司,國央企,政府;
2、企業(yè)業(yè)務(wù)類型包含企業(yè)的招聘、人才評估、人才發(fā)展、雇主品牌打造、人力資源咨詢等;
3、政府業(yè)務(wù)類型包含城市人才品牌、人才引進、人才育留、數(shù)字化、就業(yè)推進、數(shù)據(jù)報告等;
4、工作內(nèi)容包含協(xié)助KA拜訪,進行客戶需求挖掘、引導(dǎo),解決方案設(shè)計和匯報,產(chǎn)品及業(yè)務(wù)競品研究,以及部分交付把控。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有一定的人力資源基礎(chǔ),2年及以上乙方管理咨詢公司經(jīng)驗或者智庫經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擅長PPT制作和各類office技能,文筆能力強,具有較強的邏輯思維能力和表達能力;
4、自我驅(qū)動,認真負責(zé),能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。