崗位內(nèi)容:
1、最少實(shí)習(xí)6個(gè)月或以上,每周最少實(shí)習(xí)5天
2、薪資100/天,按照出勤計(jì)算工資,可以算一下投入產(chǎn)出比
3、及其看重穩(wěn)定性,希望有契約精神,來了之后能穩(wěn)定工作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理招聘工作,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、面試接待、面試反饋、跟進(jìn)入職等;
2、協(xié)助完成各類報(bào)告、文檔整理及數(shù)據(jù)更新與維護(hù),協(xié)助維護(hù)和更新HR流程文檔;
3、協(xié)助推動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)有利的項(xiàng)目落地,包括但不限于招聘、內(nèi)推、員工訪談、企業(yè)文化等。
崗位要求:
1、能夠盡快入職,base無錫,實(shí)習(xí)6個(gè)月+,每周能出勤5天以上優(yōu)先
2、具有良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),能分清事情的輕重緩急;
3、有強(qiáng)烈的成長欲望,正能量,自驅(qū)力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向。