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職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
8. 有責任心，可以獨立開展工作。
福利待遇：
- 有競爭力的薪酬：固定薪資+績效獎金+年終分紅，每年調(diào)薪機會，讓你的能力被看見、被認可；
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- 全面福利保障：五險一金，帶薪年假（10-15天起）、節(jié)日福利、生日禮包，帶薪產(chǎn)假；
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- 成長與發(fā)展：完善的培訓體系（新人帶教、技能提升課、外部研修），清晰的晉升通道，支持內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，助力職業(yè)突破；
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- 溫暖工作氛圍：定期團建（旅游、轟趴）、健身房、下午茶，團隊年輕有活力，拒絕內(nèi)卷。