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1、制作每日經(jīng)營報表，獨(dú)立運(yùn)營門店，擅長核算，以盈利為第一任務(wù)。
2、規(guī)范門店各員工工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保門店正常運(yùn)營。
3、嚴(yán)格把控門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)門店人員的面試、培訓(xùn)等工作，不斷提高服務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動制定與執(zhí)行，不斷提升銷售業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)門店的人員管理、庫存管理、資產(chǎn)管理及消防安全管理。
7、負(fù)責(zé)門店的會員群管理，做好會員關(guān)系維護(hù)，增加會員粘性。
8、負(fù)責(zé)處理和解決門店突發(fā)事件。
任職要求：
1、45歲以下，有健康證，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，沒有紋身。
2、有三年以上門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，不限制門店行業(yè)類型，有優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先。
3、能夠獨(dú)立運(yùn)營門店，核算門店盈虧情況。
4、性格開朗，樂觀積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，愿意同公司長久發(fā)展。