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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 年齡18-35歲，男女不限；
2. 有上進心、責(zé)任心、能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.有無經(jīng)驗均可，有老人帶
感興趣請投遞簡歷，會有專員回復(fù)