職位描述
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢企業(yè)管理咨詢工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)咨詢服務(wù)
一、崗位定位
副院長(zhǎng)兼工程咨詢?cè)涸洪L(zhǎng)，是設(shè)計(jì)院高層管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌工程咨詢?cè)汗ぷ?，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等，負(fù)責(zé)推動(dòng)咨詢項(xiàng)目落地，確保咨詢項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度與效益。
二、崗位職責(zé)
1、參與制定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)項(xiàng)目管理、咨詢業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2、統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)分解與落實(shí)，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目落地和組織實(shí)施。
4、組織重大工程咨詢項(xiàng)目的可行性研究、評(píng)估、設(shè)計(jì)優(yōu)化等，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量。
5、建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程和質(zhì)量管理體系，確保咨詢成果符合行業(yè)規(guī)范及客戶需求。
6、組織行業(yè)前沿技術(shù)研究，推動(dòng)新技術(shù)在咨詢業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復(fù)合型人才。
8、監(jiān)督項(xiàng)目合規(guī)性，防范技術(shù)、財(cái)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，處理重大突發(fā)事件。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
2、 高級(jí)工程師職稱或注冊(cè)咨詢工程師、一級(jí)建造師等資格證書(shū)優(yōu)先。
3、10年以上工程咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上咨詢公司中層管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉工程咨詢行業(yè)政策、法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備市場(chǎng)敏感度。
5、精通至少一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域（如交通、鐵路、建筑等），能指導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目技術(shù)方案。
6、年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與出差。
副院長(zhǎng)兼工程咨詢?cè)涸洪L(zhǎng)，是設(shè)計(jì)院高層管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌工程咨詢?cè)汗ぷ?，分管技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)等，負(fù)責(zé)推動(dòng)咨詢項(xiàng)目落地，確保咨詢項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度與效益。
二、崗位職責(zé)
1、參與制定設(shè)計(jì)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)項(xiàng)目管理、咨詢業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2、統(tǒng)籌分管業(yè)務(wù)的年度目標(biāo)分解與落實(shí)，監(jiān)督考核執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目落地和組織實(shí)施。
4、組織重大工程咨詢項(xiàng)目的可行性研究、評(píng)估、設(shè)計(jì)優(yōu)化等，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量。
5、建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程和質(zhì)量管理體系，確保咨詢成果符合行業(yè)規(guī)范及客戶需求。
6、組織行業(yè)前沿技術(shù)研究，推動(dòng)新技術(shù)在咨詢業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)技術(shù)骨干與復(fù)合型人才。
8、監(jiān)督項(xiàng)目合規(guī)性，防范技術(shù)、財(cái)務(wù)及法律風(fēng)險(xiǎn)，處理重大突發(fā)事件。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。
2、 高級(jí)工程師職稱或注冊(cè)咨詢工程師、一級(jí)建造師等資格證書(shū)優(yōu)先。
3、10年以上工程咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上咨詢公司中層管理經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉工程咨詢行業(yè)政策、法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備市場(chǎng)敏感度。
5、精通至少一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域（如交通、鐵路、建筑等），能指導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目技術(shù)方案。
6、年齡一般不超過(guò)40歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與出差。
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工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)國(guó)泰國(guó)際大廈大廈5樓
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職位發(fā)布者
李東漫/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司中經(jīng)城投建設(shè)集團(tuán)空軌設(shè)計(jì)研究有限公司（中經(jīng)空軌），立足首都北京，是一家集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的多元化國(guó)有龍頭企業(yè)。依托工程勘察甲級(jí)、工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、施工總承包壹級(jí)等逾30項(xiàng)頂級(jí)資質(zhì)，公司構(gòu)建了覆蓋“規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維”全生命周期的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)體系。業(yè)務(wù)不僅深耕鐵路、公路、市政、城軌等傳統(tǒng)基建領(lǐng)域，更前瞻布局新能源、生態(tài)環(huán)保、數(shù)字智慧空軌等新興賽道，以全鏈實(shí)力重塑交通基建新生態(tài)。全球首創(chuàng)港口空軌物流系統(tǒng)：突破空間限制，通過(guò)20公里外置倉(cāng)儲(chǔ)集散地實(shí)現(xiàn)港口裝卸效率倍增，同步構(gòu)筑海洋生態(tài)保護(hù)體系，為港口注入30-50年可持續(xù)發(fā)展動(dòng)能，引領(lǐng)綠色智慧物流新紀(jì)元。世界首條空軌康養(yǎng)通道：開(kāi)創(chuàng)“交通+文旅”融合新范式，以空軌交通串聯(lián)生態(tài)人文景觀，打造沉浸式康養(yǎng)體驗(yàn)，煥新城市出行與生活方式。深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，驅(qū)動(dòng)城際交通樞紐升級(jí)；積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，構(gòu)建“智慧交通、國(guó)際文化交流、康養(yǎng)創(chuàng)新”三位一體的功能體系，以前沿技術(shù)開(kāi)拓全球千億級(jí)港口物流與城市客運(yùn)藍(lán)海。精英匯聚，共繪宏圖，2025全球招募計(jì)劃啟動(dòng)！核心技術(shù)精英（180名）：誠(chéng)邀軌道工程、機(jī)電一體化、新能源領(lǐng)域的中高級(jí)技術(shù)人才；國(guó)際運(yùn)營(yíng)專家（50名）：招募國(guó)際項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、文旅康養(yǎng)策劃管理的領(lǐng)軍人才；未來(lái)領(lǐng)袖儲(chǔ)備（120名）：重點(diǎn)吸納智能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、多式聯(lián)運(yùn)規(guī)劃、跨文化項(xiàng)目管理領(lǐng)域的潛力新銳。年薪20萬(wàn)-80萬(wàn)+多維激勵(lì)機(jī)制，讓價(jià)值與夢(mèng)想共振。應(yīng)屆生專屬“星航計(jì)劃”：學(xué)生會(huì)主席：專享年度獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元（連續(xù)五年）；985/211英才：專享年度獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元（連續(xù)五年）；清晰的晉升通道+定制化培養(yǎng)體系，助力青年才俊加速成長(zhǎng)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
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