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【崗位職責(zé)】
1.行政事務(wù)管理：搭建項(xiàng)目行政管理制度體系，保障項(xiàng)目日常辦公有序開展；負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議管理，確保會議決議有效落地；協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外資源，對接公司總部及外部合作單位處理行政溝通事宜，保障項(xiàng)目推進(jìn)無溝通障礙。
2.人事管理全流程把控：協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員招聘，確保項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員及時到崗；協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目人員績效考核，組織實(shí)施考核工作，聯(lián)動業(yè)務(wù)部門做好績效結(jié)果應(yīng)用，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
3.圖紙相關(guān)輔助工作：能看懂施工圖紙（如建筑施工圖、結(jié)構(gòu)施工圖等），協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行圖紙信息核對與整理，確保人事行政工作與項(xiàng)目施工進(jìn)度、技術(shù)要求精準(zhǔn)匹配；根據(jù)圖紙及項(xiàng)目施工計(jì)劃，合理調(diào)配行政資源與人力支持，避免因資源錯配影響施工效率；參與項(xiàng)目現(xiàn)場巡查，結(jié)合圖紙判斷施工環(huán)節(jié)的人力需求，及時調(diào)整人事安排。
4.其他專項(xiàng)工作：協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本管控，做好人事行政相關(guān)費(fèi)用核算與報(bào)銷審核，確保費(fèi)用合規(guī)；完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年及以上施工項(xiàng)目人事行政相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目人事招聘、員工關(guān)系處理及行政事務(wù)統(tǒng)籌流程。
3.能熟練看懂施工圖紙，了解基本的建筑施工規(guī)范與流程，可快速對接項(xiàng)目技術(shù)需求；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接項(xiàng)目內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)及外部合作單位，解決人事行政工作中的各類問題；
4.擁有良好的組織管理能力，可合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場的工作節(jié)奏，應(yīng)對臨時性工作挑戰(zhàn)。
6.熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備基本的公文寫作能力。