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崗位職責(zé)：
1 熟悉temu / wayfair運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的各項(xiàng)政策及規(guī)則，及時(shí)做好應(yīng)對(duì)規(guī)則和政策變化的計(jì)劃和措施；
2 遜賬戶操作及管理，老產(chǎn)品維護(hù)、新產(chǎn)品上架與推廣，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新；
3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，優(yōu)化廣告數(shù)據(jù)，做好站內(nèi)引流，提高產(chǎn)品排名，確保銷量；
4 產(chǎn)品鏈接優(yōu)化，提高產(chǎn)品排名、店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績(jī)(包括售價(jià)的調(diào)整，定價(jià)，售價(jià)利潤(rùn)等)；
5 配合客服解決售前售中售后問(wèn)題，提高Review的質(zhì)量和數(shù)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并反饋；
6 調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善的可行性推廣計(jì)劃銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
7 收集temu / wayfair平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品上線信息價(jià)格與推廣資源，提出產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)的可行建議。
崗位要求
1?？茖W(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上水平。有精品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；善于思考，有想法，執(zhí)行力強(qiáng)者，有志于長(zhǎng)期從事跨境電商行業(yè)優(yōu)先；
2良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有上進(jìn)心，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自驅(qū)力；
3對(duì)數(shù)據(jù)敏感，理解亞馬遜數(shù)據(jù)邏輯;
4善于思考，充分了解市場(chǎng)的動(dòng)向，洞悉消費(fèi)者心理;
5有亞馬遜品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6善于總結(jié)，樂(lè)于分享，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、主動(dòng)性、抗壓能力，面對(duì)工作積極、樂(lè)觀、有Passion；
7 歡迎有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作生活有態(tài)度的年輕人加入我們。
公司優(yōu)勢(shì)，在衡陽(yáng)已經(jīng)深耕4年，2024年11月搬來(lái)長(zhǎng)沙，以后發(fā)展重心常駐長(zhǎng)沙
1 供應(yīng)鏈體系:公司擁有自己的完整供應(yīng)鏈體系，且有自己的工廠，專業(yè)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)以及美工團(tuán)隊(duì);
2 公司品牌具有很強(qiáng)影響力，對(duì)新品推廣老品維護(hù)幫助很大;
3 公司擁有跨境平臺(tái)Amazon （Seller Central/Vendor Central），Walmart，Home depot，Way fair，Ticktock，Temu等賬號(hào)；僅銷售端年銷售額可達(dá)9000W美元；
4 從事并深耕跨境行業(yè)十?dāng)?shù)年；
5 團(tuán)隊(duì)以95后年輕人為主，歡迎有想法，有態(tài)度的年輕人加入。
薪酬福利
1 薪資結(jié)構(gòu) ： 無(wú)責(zé)任底薪+高提成，綜合薪資6K-30K；
2 擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制 (年薪可達(dá)15-30W)；
3 五險(xiǎn)，傳統(tǒng)節(jié)日禮包，春節(jié)紅包，下午茶，年度旅游，員工體檢等。
上班時(shí)間：
冬天：上午：9：00-12：00， 下午13：10-18：00。
夏天：上午：9：00-12：00 ，下午13：30-18：15.
要求不怕貓，公司有只貓。