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崗位職責(zé)：
1.平臺(tái)搭建與商品管理：??
負(fù)責(zé)整個(gè)商城從0到1的搭建與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。包含但不限于商品規(guī)劃、選品、上架、詳情頁(yè)優(yōu)化及價(jià)格策略制定，管理SKU，確保商品信息準(zhǔn)確。
監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)，分析熱銷與滯銷商品，提出汰換和優(yōu)化建議。
2.營(yíng)銷策劃與流量運(yùn)營(yíng)：??
策劃并執(zhí)行商城的日常營(yíng)銷活動(dòng)（如新人禮、滿減、積分、限時(shí)秒殺、節(jié)日促銷等），提升平臺(tái)知名度和用戶粘性。
負(fù)責(zé)建立商城的與門店的聯(lián)系，規(guī)劃好流量路徑，并探索站外引流渠道（如社交媒體、社區(qū)團(tuán)購(gòu)合作等）。
分析各渠道流量來(lái)源與轉(zhuǎn)化率，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和購(gòu)物流程。
3.訂單處理與供應(yīng)鏈協(xié)同：??
處理用戶日常訂單咨詢、售后問(wèn)題，確保良好的用戶購(gòu)物體驗(yàn)。
與倉(cāng)庫(kù)、物流及上游供應(yīng)商緊密協(xié)作，監(jiān)控訂單全流程（下單、打單、發(fā)貨、物流追蹤），確保訂單高效履約。
實(shí)時(shí)關(guān)注訂單異常情況（如發(fā)貨延遲、物流問(wèn)題），快速響應(yīng)并解決問(wèn)題。
4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化：??
定期分析商城核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（UV、PV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、GMV等），形成運(yùn)營(yíng)報(bào)告?；跀?shù)據(jù)洞察，不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、商品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷方案，持續(xù)提升商城銷售業(yè)績(jī)和用戶滿意度。
任職要求：
1.基本要求：??
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：有2-3年以上電商平臺(tái)（淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音小店等）運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對(duì)“一件代發(fā)、020”模式有基本認(rèn)知，有快消品或保健品行業(yè)電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.技能要求：??
數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用OFFICE進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析，能看懂基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
平臺(tái)操作能力：對(duì)主流電商平臺(tái)的后臺(tái)操作有一定了解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新平臺(tái)規(guī)則。
溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力，能與設(shè)計(jì)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)等多方高效合作。
互聯(lián)網(wǎng)敏感度：對(duì)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和用戶消費(fèi)習(xí)慣有較強(qiáng)的洞察力，具備一定的營(yíng)銷策劃思路。
3.素質(zhì)要求：??
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立思考并解決問(wèn)題。
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商行業(yè)的快節(jié)奏。