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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司品牌傳播服務(wù)、活動(dòng)策劃執(zhí)行等業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售與推廣，完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)，助力公司市場(chǎng)拓展與業(yè)績(jī)提升。
2. 主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)，深入了解客戶(hù)需求，提供定制化解決方案。
3．負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常工作交流與對(duì)接。
4．營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，結(jié)算對(duì)接，運(yùn)營(yíng)對(duì)接，商務(wù)洽談，商務(wù)接待等工作。
5、與各地政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及企業(yè)建立并鞏固合作關(guān)系，積極參與線(xiàn)下推介會(huì)、沙龍等商務(wù)活動(dòng)。
6. 承擔(dān)商務(wù)應(yīng)酬工作，在各類(lèi)社交場(chǎng)合中展現(xiàn)良好溝通能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成。
任職要求
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備五年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，年齡30歲以?xún)?nèi)。
3. 擁有卓越的業(yè)務(wù)拓展能力，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)異，能高效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)長(zhǎng)期合作。
4. 適應(yīng)頻繁出差，能迅速響應(yīng)不同地區(qū)業(yè)務(wù)需求，靈活應(yīng)對(duì)各類(lèi)工作場(chǎng)景。
5. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，在社交場(chǎng)合舉止大方得體。
6. 具備較強(qiáng)的酒桌應(yīng)酬能力，能在應(yīng)酬中有效溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)展。
7. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能妥善處理客戶(hù)關(guān)系及解決合作中的問(wèn)題。
8. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
薪資福利
1. 實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)薪資7000元/月。轉(zhuǎn)正后月薪9000元起，外加豐厚提成，多勞多得，收入上不封頂。
2. 完善的培訓(xùn)體系，提供專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，助力員工快速成長(zhǎng)。
3. 廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理崗位。
4. 豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期組織團(tuán)建、旅游等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5. 繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。
6. 提供出差補(bǔ)貼，按出差天數(shù)和地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，充分保障出差期間的生活與工作需求。