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1、人員管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)工作人員的日常操作，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)以提高效率。需制定人員考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施，確保團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)。

2、物資管理：確保物資分類存放有序，定期盤點(diǎn)并處理過(guò)期/損壞物品。與采購(gòu)部門協(xié)作，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存，避免積壓浪費(fèi)。

3、庫(kù)存控制：定合理庫(kù)存策略，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和銷售需求編排備料計(jì)劃。定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保賬實(shí)相符，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)空間布局。

4、現(xiàn)場(chǎng)管理：維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔與安全，監(jiān)督消防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保工作環(huán)境規(guī)范。 ?

5、異常處理：協(xié)調(diào)處理貨物損壞、訂單延遲等異常情況，與相關(guān)部門溝通尋找解決方案。

崗位任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上半導(dǎo)體庫(kù)房經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好地溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、事件管控能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力等；

4.有協(xié)助物管制度搭建經(jīng)的驗(yàn)優(yōu)先，有0-1經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5.熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件，對(duì)物流管控系統(tǒng)熟悉的優(yōu)先；

福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、年底雙薪、節(jié)假日福利等

公司公交路線：地鐵 港城站 1號(hào)口 過(guò)馬路直走；

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