職位要求:
1. 1-2年私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉社群等渠道邏輯與用戶觸達(dá)方法。
2. 有用戶分層運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能析標(biāo)簽挖需求,有個(gè)性化溝通/轉(zhuǎn)化策略案例。
3. 具備私域活動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn),可參與/主導(dǎo)促銷、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,能記錄節(jié)點(diǎn)并復(fù)盤。
4. 有客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能定期互動(dòng)提粘性,且有建立/維護(hù)客戶檔案經(jīng)歷
工作內(nèi)容:
1. 用戶運(yùn)營:能通過社群等私域渠道觸達(dá)用戶,分析標(biāo)簽挖需求,制定個(gè)性化溝通策略。
2. 轉(zhuǎn)化推進(jìn):結(jié)合用戶痛點(diǎn)薦產(chǎn)品、解疑慮,跟進(jìn)銷售促成交,記錄轉(zhuǎn)化節(jié)點(diǎn)。
3. 客情維護(hù):定期互動(dòng)提粘性與信任,建客戶檔案記偏好,支撐長(zhǎng)期維護(hù)。
4. 活動(dòng)執(zhí)行:落地私域促銷、傳利益點(diǎn),可策劃/執(zhí)行專屬活動(dòng),提升轉(zhuǎn)化與客單價(jià)。
5. 數(shù)據(jù)復(fù)盤:記錄銷售數(shù)據(jù),分析優(yōu)化薄弱環(huán)節(jié),反饋需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助調(diào)策略。
職位亮點(diǎn):
· 強(qiáng)大后盾: 公司一手提供優(yōu)質(zhì)客源,你無需從0開始,入職即對(duì)接意向客戶。
· 薪酬激勵(lì): 底薪3500元 + 階梯式高額提成,業(yè)績(jī)?cè)匠錾?,收入越高。綜合薪資輕松過萬不是夢(mèng)!
· 清晰晉升: 公司處于快速發(fā)展期,團(tuán)隊(duì)管理崗位虛位以待,上升空間巨大,你的職業(yè)路徑清晰可見。
· 工作模式: 9:00-17.00,每周單休。