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崗位職責(zé)：
電商店鋪統(tǒng)籌管理及即時(shí)零售門店運(yùn)營管理
1. 日常店鋪管理工作，確保店鋪運(yùn)營順暢；
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集，包括日、周、月反饋，以支持店鋪運(yùn)營決策；
3. 與各平臺資源進(jìn)行對接，包括洽談與轉(zhuǎn)化，以提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績；
4. 負(fù)責(zé)商品營銷策略的制定與執(zhí)行，包括商品數(shù)據(jù)分析，以優(yōu)化商品展示和推廣活動(dòng)；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作，確保各部門資源有效整合，共同推動(dòng)店鋪運(yùn)營。
任職要求：
1. 90后，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或美團(tuán)運(yùn)營&抖音小時(shí)達(dá)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備良好的組織能力和溝通技巧，能夠有效管理店鋪日常運(yùn)營；
4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營方向；
5. 熟悉各大電商平臺的運(yùn)營規(guī)則，具備一定的資源整合能力；
6. 有較強(qiáng)的市場敏感性，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整運(yùn)營策略；
7. 能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：
1、薪資:10-14K，法定假日、繳納社保、半年度獎(jiǎng)金、年度2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、內(nèi)購福利、技能培訓(xùn)等；
2、上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00（大小休）；
3、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。