工作內(nèi)容:
1. 單平臺深度運(yùn)營
Listing本地化
負(fù)責(zé)目標(biāo)國家小語種產(chǎn)品頁面的 全流程優(yōu)化(標(biāo)題/關(guān)鍵詞/詳情頁)
每周進(jìn)行 A/B測試(主圖點(diǎn)擊率/詳情頁轉(zhuǎn)化率對比)
促銷活動執(zhí)行
主導(dǎo)平臺大促申報
設(shè)計 本土化促銷組合
廣告投放優(yōu)化
管理每日廣告預(yù)算
制作多語言廣告素材
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤
每日跟蹤 核心指標(biāo)看板:
輸出 周度運(yùn)營速贏報告
3. 跨部門協(xié)作
向選品團(tuán)隊提供 市場前端需求清單
與物流組制定 特貨解決方案
職位要求:
1.語言能力,能精通一門小眾語言優(yōu)先
 日語N2/韓語TOPIK3/西班牙語B1(根據(jù)目標(biāo)市場三選一) 現(xiàn)場翻譯產(chǎn)品描述
2.平臺工具應(yīng)用技能,最少操作過非歐美國家平臺2年以上(1或2個)
 精通各平臺后臺+本土化工具
數(shù)據(jù)思維能力強(qiáng)
能通過數(shù)據(jù)透視表找出GMV下降主因
風(fēng)控意識 熟悉目標(biāo)國海關(guān)禁運(yùn)清單
1.本科以上學(xué)歷,英語4級以上,專業(yè)不限;
3.具有良好的溝通能力,抗壓能力,邏輯思維能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4.團(tuán)隊意識好,服從工作安排管理。
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成(面議)