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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目進(jìn)行專案管理，使用項(xiàng)目管理專業(yè)技能對項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量等要素進(jìn)行全生命周期的管控，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)，提高客戶滿意度；
2、根據(jù)公司組織架構(gòu)，建立非標(biāo)自動(dòng)化的項(xiàng)目管理流程，并完成此流程的實(shí)踐應(yīng)用推廣，保證項(xiàng)目的可持續(xù)性管理；
3、協(xié)助電氣部門完成標(biāo)準(zhǔn)化電氣流程的制定（電氣程序、電路圖、BOM），以符合公司的戰(zhàn)略性規(guī)劃要求；
4、建設(shè)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)及績效考核；對項(xiàng)目工程師進(jìn)行周度、月度及年度KPI考核，提高項(xiàng)目工程師的專業(yè)項(xiàng)目管理技能；
5、主導(dǎo)部門周會、項(xiàng)目每日例會、了解項(xiàng)目最新進(jìn)度，及時(shí)處理異常情況；
6、作為整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)方的主要對接窗口，了解并收集項(xiàng)目問題，形成專業(yè)的OPL，及時(shí)跟進(jìn)處理進(jìn)度，如產(chǎn)生項(xiàng)目變更，需要走變更流程；
7、項(xiàng)目結(jié)束后編寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告并進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)會議討論，形成公司的組織過程資產(chǎn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；
2、5年以上非標(biāo)自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)以上；
3、自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)。