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崗位薪資：5K-10K
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷
2、1年以上亞馬遜廣告投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉亞馬遜站內(nèi)廣告體系和站內(nèi)各種規(guī)則；
3、擅長Amazon產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化；
4、有SB/SD廣告投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、擅長提升頁面流量、轉(zhuǎn)化率的推廣方式，并對投放的廣告系列,廣告組和關(guān)鍵詞進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化；
6、較強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘及處理能力,邏輯分析能力強(qiáng)，有自己獨(dú)到的廣告推廣思路和策略,工作條理清晰；
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心、抗壓能力
8、熟悉各種亞馬遜插件如：賣家精靈、Keepa、Jungle Scout等，以幫助做出數(shù)據(jù)分析
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)投放亞馬遜平臺的站內(nèi)廣告，根據(jù)產(chǎn)品listing建立廣告方案；
2、產(chǎn)品推廣：投放站內(nèi)廣告，了解廣告打法,根據(jù)出單情況調(diào)整競價(jià)和預(yù)算，知曉淡旺季及淡旺季的廣告該如何布局；降低Acos, 提升廣告銷量；
3、及時(shí)了解Amazon最新的規(guī)則和政策的更新，在產(chǎn)品推廣各時(shí)期，通過分析市場數(shù)據(jù)銷量數(shù)據(jù)，做出針對性的運(yùn)營決策；
4、庫存管理：發(fā)貨件單,需求單,根據(jù)庫存及銷售數(shù)據(jù)，制作 FBA 補(bǔ)貨數(shù)量,維系庫存天數(shù)，保持較好周轉(zhuǎn)率；
5、優(yōu)化鏈接：分析廣告數(shù)據(jù),分析月度報(bào)表數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營推廣策略以及補(bǔ)貨發(fā)貨策略，優(yōu)化自身鏈接圖片文案廣告，提升轉(zhuǎn)化率；
6、廣告策略：依據(jù)Listing變動和競爭對手Listing變動，使用不同的策略進(jìn)行投放調(diào)整；
7、后期維護(hù) : 有效回復(fù)郵件，處理售后問題，維護(hù)鏈接評分保持好評率和信譽(yù)度；
8、統(tǒng)計(jì)廣告消耗并做數(shù)據(jù)分析，制作廣告周報(bào)及月報(bào)，分析合理性和下一部分廣告策略。
【福利待遇】
1.五險(xiǎn)一金：入職即購買五險(xiǎn)一金
2.雙休：上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00
3.帶薪假期：員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等按照國家規(guī)定的帶薪假期；
4.節(jié)日福利：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費(fèi)；
5.每年度1-2次的加薪機(jī)會；
6.員工培訓(xùn)：公司會定期舉辦專題培訓(xùn)，外貿(mào)業(yè)務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)；委派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
7.企業(yè)文化：部門不定期團(tuán)建活動、各種傳統(tǒng)節(jié)日活動。
8.其它福利：公司辦公室提供微波爐、冰箱、豐富零食柜盡情取用。