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崗位職責：
1、負責幼兒園教師及其他崗位的人才招聘工作；
2、與各部門溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃；
3、通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試；
4、參與面試過程，評估候選人，提供招聘建議；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉招聘流程，有教育行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠獨立完成招聘任務(wù)；
4、熟練使用辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。