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重要提示：
1、同時具備出納工作能力與經(jīng)驗者優(yōu)先：如日常報銷及收付款工作
2、工作地點在呼家樓附近，通勤時間最好不要超過1小時
一、崗位職能：
（一）人事類
1、 具備HR工作經(jīng)驗，協(xié)助公司領(lǐng)導進行人事管理工作；
2、 負責合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止；員工的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理及員工檔案的管理；
3、 負責員工的考勤、調(diào)休、請假管理與統(tǒng)計；
4、 負責五險一金的申報以及增減員、核算繳納等；
5、 負責每月薪酬核算及編制并跟進發(fā)放等工作；
6、 完成其他人事相關(guān)工作；
（二）行政類
1、協(xié)助公司領(lǐng)導進行公司日常事務(wù)的管理；
2、做好物品進出存等統(tǒng)計工作，每月做采購計劃，保證辦公用品的正常供給；
3、負責公司日常來訪接待、接待區(qū)域的管理；
4、負責記錄、整理會議紀要；
5、負責公司的水電管理、車輛管理等
6、負責公司固定資產(chǎn)及檔案管理工作，做好明細賬冊，定期盤點；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他行政事項；
三、任職要求：
1、 文字功底較好，有一定的文案撰寫能力
2、 本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
3、 熟練使用各類辦公軟件；
4、工作認真細致，誠實可靠、品行端正，有條理性，邏輯性和團隊協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)項目機密，嚴守行業(yè)規(guī)則；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；有獨立分析、解決問題的能力，執(zhí)行力強；