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請仔細(xì)閱讀，不符合勿投遞
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘，包括篩選簡歷、組織初試及員工入離職手續(xù)辦理；
2、協(xié)助處理員工福利、薪資核算，考勤制作等人力資源相關(guān)工作，提升員工滿意度。
3、維護(hù)和優(yōu)化員工關(guān)系管理體系，確保良好的工作氛圍與企業(yè)文化；
4、參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的制定與實施，提升團(tuán)隊整體能力；
任職要求：
1、個人形象良好，身體健康，具備良好的溝通能力
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù)；
3、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、在金融行業(yè)或房產(chǎn)銷售公司從事過一年以上人事招聘方向崗位，招聘過銷售業(yè)務(wù)人員。
無經(jīng)驗無投遞
年齡22-28歲左右，優(yōu)秀者可放寬