崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定硬件項(xiàng)目計(jì)劃,跟進(jìn)執(zhí)行情況,保證項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門(mén),以及各外部合作伙伴的關(guān)系,確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)和有序進(jìn)行。
3. 對(duì)項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,及時(shí)跟蹤和解決,保證項(xiàng)目進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn)可控。
任職要求:
1. 具有相關(guān)硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握項(xiàng)目管理流程和方法,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于處理突發(fā)事件和應(yīng)對(duì)壓力。
3. 相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,能夠熟練使用常用辦公軟件,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳。
4.具備四年統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:1.薪資構(gòu)成:底薪+全勤+交通補(bǔ)貼+績(jī)效+提成2.試用期兩個(gè)月,入職繳納五險(xiǎn)一金3.上班時(shí)間:早九晚六,雙休,節(jié)假日正常休,公司允許調(diào)休4.員工每年提供一次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì),管理層每年提供兩次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)5.公司每個(gè)季度都有一次全面體檢6.公司內(nèi)部提供公平公正的晉升機(jī)制,公司管理層都是內(nèi)部提拔的,沒(méi)有空降