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1.客源開發(fā)與關(guān)系建立：通過(guò)公司提供的多種渠道（如網(wǎng)絡(luò)端口、社群、老客戶轉(zhuǎn)介紹等）主動(dòng)發(fā)掘有租房需求的潛在客戶。
2.房源匹配與帶看準(zhǔn)備:根據(jù)客戶需求，精準(zhǔn)匹配最合適的2-3套優(yōu)質(zhì)房源。在帶看前，完成房源實(shí)地勘查，熟悉房屋的每一個(gè)細(xì)節(jié)與亮點(diǎn)。
3.談判促成與合約簽訂:熟練使用公司標(biāo)準(zhǔn)合同，主導(dǎo)簽約流程，確保所有法律文件規(guī)范、準(zhǔn)確，規(guī)避后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)
4.貼心售后與長(zhǎng)期維護(hù)：贏得客戶和房東的終身信賴，他們將成為你最好的口碑傳播者和回頭客/轉(zhuǎn)介紹來(lái)源
任職要求：
1.經(jīng)驗(yàn)不限，但野心和干勁必須拉滿！
2. 溝通不怯場(chǎng)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
·3.為人踏實(shí)靠譜，有責(zé)任心，我們做的是一份“安家”的事業(yè)。
“小白”不怕！我們有“老帶新”師徒制，帶你快速上手，從入門到精通。
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1.無(wú)責(zé)底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)65%），我們不怕你賺錢，就怕你賺不夠！
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