工作內容
1.制定并執(zhí)行物業(yè)運營策略;
2.組織和管理物業(yè)運營團隊。為確保團隊目標能夠順利達成,對物業(yè)運營團隊進行明確的職責劃分,嚴格的培訓和考核機制,確保團隊準確有效率的完成工作;
3.管理物業(yè)服務供應商。建立供應商管理體系,維護與供應商關系;
4.制定和實施物業(yè)工作績效考核。建立并完善物業(yè)運營績效管理體系,確保業(yè)務和績效與公司和團隊的年度目標保持一致;
5.協(xié)調和解決物業(yè)服務問題;
6.年齡在35~45歲;
7.年薪10-12萬;
工作地點(總部):天津市津南區(qū)雙港鎮(zhèn)昆芳苑