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職位描述
工作職責
（1）人事工作
1、招聘配置：負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括簡歷篩選、招聘預約、面試等整個招聘流程；
2、員工管理：員工入職、離職、轉正、調崗、勞動合同續(xù)簽等相關手續(xù)的辦理；
（2）行政工作
1、文書工作：撰寫公司文件資料、公文公函等；
2、文體活動組織：負責組織企業(yè)文化建設工作，包括下午茶、會務組織等；
3、后勤工作：水電費管理、辦公用品管理、固定資產管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、車輛管理等相關工作。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，性格活潑，熟練使用各種辦公軟件和招聘軟件；
2、了解行政人事的工作流程，有1-3年行政人事工作經驗優(yōu)先，擅長招聘者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、分析能力、責任心和抗壓能力。
薪酬福利
1、薪資5000-7000，每月餐補300，購買五險一金；
2、不定期下午茶，節(jié)日禮品；
3、每年2次職級晉升和漲薪機會；
4、9:30-6:00工作時間，午休1.5小時。