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職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部月度及年度報表的收集、編制；負(fù)責(zé)事業(yè)部的客戶收集及整理工作；
2、負(fù)責(zé)處理事業(yè)部對賬及催賬工作；
3、負(fù)責(zé)處理事業(yè)部的借出貨物核對工作；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部的后勤事務(wù)工作（日報、周報、會議組織、活動策劃、部門團建）；
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的后勤保障工作（協(xié)助出差訂票、協(xié)助訂酒店、準(zhǔn)備樣品、PPT方案）；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部的客戶投訴處理；
7、協(xié)助事業(yè)部各銷售部門的訂單跟進事宜（打樣進度、生產(chǎn)進度、合同簽訂、出貨、對賬、催收）；
8、協(xié)助事業(yè)部的客戶接待工作、項目立項工作；
9、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理處理與集團內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作；
任職要求
1、有3年以上跟單或商務(wù)助理工作經(jīng)驗，熟悉跟單業(yè)務(wù)流程，電腦熟練，對excel\Word\ppt等模塊熟悉；對ERP、OA等系統(tǒng)熟悉；
2、擅于與人溝通，有一定的溝通能力和溝通技巧，為人親和；
3、反應(yīng)靈活、邏輯思維強；
4、工作紀(jì)律性強、激情高，能夠吃苦，勤奮，有韌性；
5、此崗位要求工作非常細(xì)心；
注：本崗位帶銷售性質(zhì)有業(yè)績指標(biāo)，月休4至8天，底薪+季度提成制，有一定的出差性質(zhì)；如介意勿投?。。?/div>