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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實施運(yùn)營策略，以提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)和市場競爭力。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營部團(tuán)隊的管理，包括團(tuán)隊人員培訓(xùn)、考核等，提升團(tuán)隊整體協(xié)作和專業(yè)能力。
3、做好數(shù)據(jù)分析，準(zhǔn)確分析市場趨勢，為運(yùn)營團(tuán)隊提供指導(dǎo)意見。
5、具備團(tuán)隊0-1搭建的經(jīng)驗，保持與跨部門的團(tuán)隊合作。
二、薪資待遇
1、無責(zé)底薪（試用期4700，轉(zhuǎn)正后5700）+提成（1.5元/條＜3000，2元元/條＞3000）+獎金，綜合薪資8K-25K。
2、上班時間13:00-18:00,19:00-23:00，周一周二排班輪休，法定正常休。
3、為在職員工繳納社保、節(jié)假日禮品多多。
4、不定時享有團(tuán)建、下午茶、生日福利等。
三、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗，1 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有學(xué)歷提升或教育行業(yè)新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉微信、抖音、小紅書等主流新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則與玩法，具備優(yōu)秀的全案策劃、數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強(qiáng)。