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工作職責：
1. 全面負責項目的整體營銷策劃與運營，結合城市房地產市場趨勢、競品動態(tài)及項目定位，制定年度/季度營銷計劃、推廣策略及銷售目標；
2. 統(tǒng)籌管理營銷團隊（策劃、銷售、渠道等），分解銷售任務，監(jiān)督執(zhí)行落地；定期復盤銷售數(shù)據，優(yōu)化營銷策略，確保超額完成銷售業(yè)績；
3. 主導項目品牌推廣及市場傳播，策劃線上線下整合營銷活動（如開盤盛典、主題發(fā)布會、跨界合作等），提升項目在武漢市場的品牌影響力與客戶轉化率；
4. 拓展并維護武漢本地優(yōu)質客戶資源、渠道合作方（如中介機構、分銷平臺、企業(yè)客戶等），建立長期穩(wěn)定的合作關系；精準分析客戶需求，制定差異化銷售方案；
5. 定期開展武漢房地產市場調研，分析政策變化、競品動態(tài)及客戶偏好，為項目定價、產品優(yōu)化、營銷策略調整提供數(shù)據支持與決策建議；
6. 聯(lián)動設計、工程、成本等部門，反饋市場需求與客戶意見，推動產品優(yōu)化；協(xié)調財務、法務部門，保障銷售流程合規(guī)及回款安全。

任職要求：
1. 市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；具備房地產經紀人協(xié)理/經紀人資格證或相關營銷類認證者優(yōu)先；
2. 5年以上武漢房地產營銷管理經驗，3年以上同崗位經驗，操盤過至少1個超高層住宅或寫字樓項目全周期營銷工作，熟悉武漢房地產市場政策、客戶結構及渠道資源；
3. 精通房地產全流程營銷策劃，擅長高端住宅、商業(yè)寫字樓的定價策略、渠道整合及客戶資源開拓；具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，能通過市場洞察制定精準營銷策略；
4. 具備卓越的團隊管理與跨部門協(xié)調能力，溝通表達能力強；有創(chuàng)新思維，可靈活應對市場變化；抗壓能力強，能適應高強度工作節(jié)奏及業(yè)績目標挑戰(zhàn)；
5. 年齡：28-40周歲。