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崗位職責(zé):
1、針對公司理財產(chǎn)品，進行新客戶開發(fā);
2、負責(zé)貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)等工作;
3、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶;
4、積極收集、登記并整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進行客戶分層，并建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財目標(biāo)和投資偏好，有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;
5、根據(jù)客戶需求，向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃，幫助客戶達成理財目標(biāo)，實現(xiàn)資產(chǎn)組合優(yōu)化配置,并定期調(diào)整，做好客戶跟蹤維護工作;6、完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員;
2、1年以上工作經(jīng)驗, P2P行業(yè)、第三方理財行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮
3、以客戶為導(dǎo)向有較強的說服感召能力;
4、靈活外向，富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;
5、強于自我驅(qū)動、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力
6、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn);
薪資及福利待遇:
1、薪資:責(zé)任底薪(8000) +高額傭金提成+豐厚獎金激勵。
2、福利:帶薪年假，節(jié)日福利，員工旅游,人才推薦獎,每月不定時組織團隊活動。
3、工作時間:周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。
4、多元化培訓(xùn):產(chǎn)品知識、營銷技巧、客戶跟蹤、團隊管理等全方位培訓(xùn)。
5、晉升通道:鼓勵員工內(nèi)部晉升，公司內(nèi)部有人性化的合理晉升制度,可越級晉升。
理財專員一理財顧問一理財經(jīng)理一團隊主管團隊經(jīng)理——營業(yè)部經(jīng)理
6、公司年輕化團隊(90%為80/90后成員)非常融洽的工作氛圍，讓你感受到家的溫暖公司90%以上員工均來自大型銀行、證券基金公司以及知名三方機構(gòu)企業(yè)，讓你感受到充裕的金融知識氛圍,熏陶專業(yè)素養(yǎng)。
7、公司提供多種渠道輔助員工完成業(yè)績考核,為員工建立通暢的轉(zhuǎn)正晉升通道。(CCTV廣告宣傳、游艇會活動、高端客戶資產(chǎn)增值服務(wù)等活動)
8、公司不看學(xué)歷，只看能力，歡迎勤勞有上進心、溝通能力強的白板，公司將為你實現(xiàn)夢想。
職位福利：全勤獎、彈性工作、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、無試用期
職位亮點：有能力你就來吧！優(yōu)厚待遇，暢通晉升！