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1.負責制定和實施店鋪的運營戰(zhàn)略，確保業(yè)績目標的達成。
2.對市場進行分析，了解行業(yè)趨勢，對策略進行調整以提升店鋪的競爭力。
3.管理員工，包括招聘、培訓、績效考核及日常工作安排。
4.建立和維護標準化的服務流程，定期組織技能和應急培訓。
5.監(jiān)控店鋪運營，優(yōu)化客戶服務、設備使用及衛(wèi)生安全等方面。

任職要求：
1.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標設定能力。
2.能夠有效管理團隊，具備優(yōu)秀的培訓和指導技巧。
3.具有強烈的運營監(jiān)控和成本控制意識。
4.富有創(chuàng)新精神，能夠獨立策劃和實施市場推廣活動。