一、【崗位職責】
1. 負責公司人力資源管理與行政管理的制度化與信息化建設,提升管理效率;
2. 負責公司日常考勤與人力資源招聘工作,保證公司崗位與人力支持動態(tài)匹配;
3. 負責辦公室日常管理、辦公用品、員工制服的購買、出入庫管理等;
二、【任職要求】
1. 人力行政相關專業(yè),大專及以上學歷,三年以上管理工作經(jīng)驗;
2. 有責任感、擅于溝通、做事細心嚴謹,優(yōu)秀的執(zhí)行力;
3. 熟悉企微、釘釘辦公管理,熟練操作OFFICE辦公軟件;
4. 有教培行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:早上九點到十二點
下午一點半到六點半
三、【薪酬福利】
1.薪資:綜合月薪6000-7500
2.福利:五險、各種補貼、法定節(jié)假日、工齡獎、定期團建等;