職位描述
招聘HRBP組織發(fā)展
一、戰(zhàn)略與規(guī)劃
人力資源規(guī)劃： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并執(zhí)行相應(yīng)的人力資源規(guī)劃（包括組織架構(gòu)、人員編制、人才梯隊(duì)等）。
人力資源規(guī)劃： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定并執(zhí)行相應(yīng)的人力資源規(guī)劃（包括組織架構(gòu)、人員編制、人才梯隊(duì)等）。
二、招聘與配置
招聘體系管理： 全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)人力規(guī)劃制定招聘策略和月度招聘計(jì)劃。
招聘體系管理： 全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作，根據(jù)人力規(guī)劃制定招聘策略和月度招聘計(jì)劃。
三、人事手續(xù)辦理： 監(jiān)督員工入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)的合規(guī)辦理。
無(wú)責(zé)底薪4000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成
工作地點(diǎn)
山東省濰坊市奎文區(qū)梨園街道大有公館
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