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一、崗位要求：
1，年齡限制26歲以下，無硬性學(xué)歷要求，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們
2，有發(fā)展想法，想做銷冠，對金錢有欲望的的優(yōu)先
薪資待遇:
實(shí)習(xí)期試用期無責(zé)底薪4500+500全勤+5%提成+獎(jiǎng)勵(lì)，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪5500+500全勤+10%提成+獎(jiǎng)勵(lì)，提供五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿
二、工作內(nèi)容及要求：
1、維護(hù)老顧客，跟著師傅達(dá)成成交
2、具有一定的銷售能力和學(xué)習(xí)能力，不斷的接受公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、公司福利待遇：
1.入職可提供免費(fèi)住宿（被褥、水電免費(fèi)）
2.公司免費(fèi)發(fā)放節(jié)假日禮品福利
3.不定期組織戶外活動(dòng)，燒烤，k歌，聚餐等，公司還有員工舉辦單獨(dú)的生日Party
4. 每年會安排旅游參加公司集團(tuán)的夏季和冬季年會，優(yōu)秀員工去集團(tuán)進(jìn)修學(xué)習(xí)（報(bào)銷所有費(fèi)用）
四、提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制：
銷售專員—主管—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—董事
1.發(fā)展有晉升：公開透明的晉升機(jī)制，員工的晉升，評優(yōu)都可以由晉聘和選舉產(chǎn)生；
2.成長有培訓(xùn)：“1對1幫扶制”幫助新員工小白快速成長，考門商學(xué)院為期一周的崗前帶薪培訓(xùn)，定期組織儲備干部、管理培訓(xùn)班以及全國市場交流學(xué)習(xí)！
3.長遠(yuǎn)有未來：公司為在職員工，工作滿一年提供考取專業(yè)資格證書，
4.工作有氛圍：00后年輕團(tuán)隊(duì)，充滿激情，舒適愉悅的工作氛圍，即快樂又掙錢；
5.假期很充裕：超長10天以上的春節(jié)假+不定期國內(nèi)外的旅游，以及各種節(jié)日福利（聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等）。
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