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任職要求：
1. 負(fù)責(zé)金融糾紛案件的電話調(diào)解工作，推動(dòng)爭議雙方達(dá)成和解協(xié)議；
2.具備半年以上催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和催收流程；
3. 參與專業(yè)調(diào)解技巧及金融法規(guī)培訓(xùn)，優(yōu)化溝通策略；
4. 協(xié)同法律、風(fēng)控團(tuán)隊(duì)制定個(gè)性化調(diào)解方案。

薪資待遇：
試用期3200（其中包含200全勤），轉(zhuǎn)正3700+績效提成，綜合7k-15k（上不封頂）試用期1-6個(gè)月，入職就購買社保。
工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，周六周日若值班可以調(diào)休到周一到周五，午休1.5小時(shí)，法定節(jié)假日。