工作內(nèi)容:
1、人員管理、差勤管理、考核指標追蹤等業(yè)務員管理工作;
2、協(xié)助營銷部開展各項業(yè)務員培訓工作;
3、協(xié)調(diào)營銷部與分公司各職能部門的工作銜接;
4、協(xié)助公司策劃舉辦特色活動。
崗位要求:
1、35歲以下,國家統(tǒng)招本科畢業(yè)生,有畢業(yè)證、學位證,985/211優(yōu)先。(不符合學歷勿投)
2、表達能力好,具備學習能力,熱心善良,有責任心。、
薪資待遇:底薪面談
月薪+六險二金+員工綜合福利保障+取暖費+員工體檢+旅游+節(jié)日福利+生日、結婚、生育慰問福利+年休假以及年終獎等。