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一、崗位職責
1.隸屬總經(jīng)辦，負責公司所有崗位的招聘工作
2.負責新員工入職培訓工作
3.員工關(guān)系問題處理
4.領導交辦的其他工作
二、任職要求
1.有招聘銷售和經(jīng)理級以上崗位工作經(jīng)驗
2.有校招工作經(jīng)驗
3.能獨立搭建招聘體系、優(yōu)化招聘流程
4.能獨立進行新員工入職培訓
5.能做招聘類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析
6.較高的自我驅(qū)動力