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一、崗位定位：多業(yè)態(tài)資源整合者·利潤中心負責人·跨板塊協(xié)同樞紐

二、崗位職責
1. 商貿(mào)板塊（農(nóng)產(chǎn)品/食品/家具）
- 統(tǒng)籌大宗農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品及家具產(chǎn)品的供應鏈全鏈路管理（采購-倉儲-銷售），開發(fā)產(chǎn)地直采或終端大客戶資源；
- 設(shè)計差異化貿(mào)易模式（如廠商聯(lián)營定制）；
- 監(jiān)控大宗商品價格波動，制定對沖策略降低經(jīng)營風險；

2. 物流板塊（普貨/大件/危品）
- 優(yōu)化第三方物流解決方案；
- 開發(fā)并整合社會運力資源，優(yōu)化物流調(diào)度方案，建立區(qū)域性整車零擔價格優(yōu)勢；
- 協(xié)調(diào)客戶、承運商、倉儲團隊等多方資源，解決運營中的突發(fā)問題；
- 開發(fā)并維護物流客戶；

3. 資源整合板塊
- 對接政府、商會等資源，促成產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作；
- 孵化創(chuàng)新業(yè)務模式；

三、任職要求
1. 硬性條件
- 5年以上商貿(mào)/物流/財稅任一領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗，有同時操盤兩個以上業(yè)務板塊者優(yōu)先；
- 熟悉至少一個細分領(lǐng)域規(guī)則（如：農(nóng)產(chǎn)品交易、第三方物流等）；
- 具備從0到1的業(yè)務搭建能力（數(shù)據(jù)化案例）；
2. 核心能力
- 資源整合力：跨板塊聯(lián)動能力，能快速嫁接不同業(yè)務線資源（例如：用物流客戶反推商貿(mào)業(yè)務）；
- 風險控制意識：對大宗貿(mào)易賬期、事故預案等有預判能力；
- 政策敏感度：及時捕捉退稅、農(nóng)業(yè)補貼等政策紅利；
3. 加分項
- 有保稅區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營經(jīng)驗；
- 能接受高頻短期出差（考察產(chǎn)地/物流節(jié)點）。

四、薪資與成長
- 底薪+板塊利潤分成+資源整合獎勵；
- 晉升路徑：項目經(jīng)理→項目總監(jiān)→事業(yè)部負責人→合伙人；
- 配套支持：配備業(yè)務開發(fā)基金+核心團隊組建權(quán)。