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1、廠長、副廠長 數(shù)名
??崗位職責(zé)：
1)、制定公司各項(xiàng)管理制度和工作流程等；編制管理范圍內(nèi)所有管理制度、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、成本管理、考核標(biāo)準(zhǔn)并制定獎懲機(jī)制度。
2)、按公司下達(dá)的全年目標(biāo)計(jì)劃分解和落實(shí)管理范圍內(nèi)目標(biāo)責(zé)任，組織并編制生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3)、建立和完善技術(shù)流程，監(jiān)督和管理技術(shù)要求。
4)、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5)、統(tǒng)籌完善公司安全管理工作，全面落實(shí)專人專項(xiàng)專區(qū)管理責(zé)任和考核。
??任職要求：
1)、大專及以上學(xué)歷，10年以上大型食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)、同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2)、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和抗壓能力。
??福利待遇：
1)、薪酬體系：基本工資+績效獎金+利潤分成的激勵模式，薪資面議。
2)、購買繳納社保。
3)、提供節(jié)日福利、工作餐、宿舍、商業(yè)保險(xiǎn)以及關(guān)愛幫扶等待遇。
2、各車間技術(shù)管理人員 數(shù)名
（含制包、培育、菌種、培養(yǎng)、出菇工序技術(shù)管理、包裝（烘干）車間管理）
??崗位職責(zé)：
1)、負(fù)責(zé)應(yīng)聘工序的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備使用的管理。
2)、組織、策劃、實(shí)施，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成接種生產(chǎn)任務(wù)。
3)、負(fù)責(zé)應(yīng)聘工序工藝流程程質(zhì)量的監(jiān)督和控制管理。
4)、負(fù)責(zé)應(yīng)聘工序人員的總體管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括培訓(xùn)、考核和獎懲工作安排和調(diào)度，日常行為規(guī)范和習(xí)慣，安全教育和技能提升等工作
??任職要求：
1)、大專及以上學(xué)歷，微生物、生物技術(shù)、食用菌、農(nóng)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2)、具備生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3)、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
??福利待遇：
1)、薪酬體系：基本工資+績效獎金+利潤分成的激勵模式，薪資面議。
2)、購買繳納社保。
3)、提供節(jié)日福利、工作餐、宿舍、商業(yè)保險(xiǎn)以及關(guān)愛幫扶等待遇。
3、車間管理 1名
??任職要求：男女不限，年齡30-45歲，學(xué)歷高中及以上，具有食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高度的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件，薪資面議。
??福利待遇：薪資面議，有工作餐，購買社保，績效獎金、節(jié)假日福利等。