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崗位職責
負責公司所有品類的規(guī)劃、采購，流程搭建及品類生命周期管理。
1、品類經營現狀分析與策略輸出，確保品類結構合理，符合公司整體商品策略和目標顧客需求。
2、品類結構調整策略落地并跟進調整動作的各個節(jié)點，驗證和評價品類調整結果，沉淀符合公司經營目標的品類管理策略。
3、對應合理商品品類結構的供應商管理，制定供應商評價標準和考核辦法，確保供應商結構合理，輸出供應商引進方向和策略。
4、制定商品引進、汰換規(guī)則和評價標準，指導商品采購和汰換動作。
商品促銷策略輸出。
5、確保團隊人員高效完成工作內容，并實現個人提升。
6、業(yè)務流程執(zhí)行的監(jiān)督與修正。
任職要求：
1、本科以上學歷，供應鏈管理、市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少 5 年零售行業(yè)采銷經驗；
3、熟練使用辦公軟件，掌握一定的財務管理知識，能使用數據分析工具
4、具備市場洞察和分析能力，出色的溝通、商務談判、組織協調能力、構建和規(guī)劃能力，團隊管理能力，抗壓能力、培養(yǎng)輔導能力