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（一）負(fù)責(zé)市場(chǎng)檢查督促各地市場(chǎng)的工作方案的執(zhí)行落地情況，監(jiān)督，檢查各級(jí)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的日工作過(guò)程，以及費(fèi)用使用情況，檢查并指導(dǎo)市場(chǎng)工作。

（二）有1-3年零售、快消經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)督導(dǎo)優(yōu)先錄用??。

（三）退役軍人優(yōu)先錄用（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）

（四）能夠堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)紀(jì)。能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并協(xié)助解決問(wèn)題。

（五）有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力

二、薪資構(gòu)成+ （一）基本薪酬：4500元/月+1000元（績(jī)效）+獎(jiǎng)勵(lì)（違紀(jì)處罰獎(jiǎng)勵(lì)）+油補(bǔ)3000元/月+年終福利+差旅補(bǔ)助 三、特別說(shuō)明： （一）督導(dǎo)是公司培養(yǎng)后備干部主要路徑，督導(dǎo)在三個(gè)月以上要對(duì)符合條件的予以重用晉級(jí)。晉升路徑：城市經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、銷售總監(jiān)。