職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘內(nèi)部招聘
崗位職責
1. 協(xié)助招聘人員進行招聘信息發(fā)布與維護，包括在招聘平臺更新崗位需求、調(diào)整信息展示狀態(tài)等；
2. 負責簡歷初步篩選，根據(jù)崗位任職要求整理符合條件的簡歷，按規(guī)范分類匯總后提交給帶教人員；
3. 協(xié)助聯(lián)系候選人，進行面試前的溝通，包括確認面試時間、地點、方式，同步面試所需材料等；
4. 參與面試現(xiàn)場輔助工作，如準備面試資料、記錄面試基本信息等；
5. 整理招聘相關數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、面試人數(shù)、Offer發(fā)放情況等，協(xié)助完成簡單的招聘報表；
6. 維護招聘檔案，包括候選人簡歷、面試記錄等資料的歸檔與管理；
7. 完成帶教人員安排的其他招聘輔助性工作。
任職要求
1. 學歷：本科生或?qū)？粕ㄈ肆Y源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先），2025應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 時間：能保證連續(xù)6月及以上見習周期，每周出勤5天；
3. 能力：具備基礎的溝通表達能力，能清晰傳遞信息；會使用Word、Excel等辦公軟件，可完成基礎數(shù)據(jù)整理；
4. 態(tài)度：細心負責，對招聘工作有興趣，樂于主動學習，有良好的團隊配合意識。
見習收獲
1. 深入了解招聘全流程（從信息發(fā)布到候選人入職跟進），積累人力資源實操經(jīng)驗；
2. 由招聘人員一對一帶教，學習簡歷篩選技巧、溝通話術等招聘相關技能；
3. 表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得實習證明，若后續(xù)有正式崗位需求可優(yōu)先考慮；
1. 協(xié)助招聘人員進行招聘信息發(fā)布與維護，包括在招聘平臺更新崗位需求、調(diào)整信息展示狀態(tài)等；
2. 負責簡歷初步篩選，根據(jù)崗位任職要求整理符合條件的簡歷，按規(guī)范分類匯總后提交給帶教人員；
3. 協(xié)助聯(lián)系候選人，進行面試前的溝通，包括確認面試時間、地點、方式，同步面試所需材料等；
4. 參與面試現(xiàn)場輔助工作，如準備面試資料、記錄面試基本信息等；
5. 整理招聘相關數(shù)據(jù)，如簡歷投遞量、面試人數(shù)、Offer發(fā)放情況等，協(xié)助完成簡單的招聘報表；
6. 維護招聘檔案，包括候選人簡歷、面試記錄等資料的歸檔與管理；
7. 完成帶教人員安排的其他招聘輔助性工作。
任職要求
1. 學歷：本科生或?qū)？粕ㄈ肆Y源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先），2025應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 時間：能保證連續(xù)6月及以上見習周期，每周出勤5天；
3. 能力：具備基礎的溝通表達能力，能清晰傳遞信息；會使用Word、Excel等辦公軟件，可完成基礎數(shù)據(jù)整理；
4. 態(tài)度：細心負責，對招聘工作有興趣，樂于主動學習，有良好的團隊配合意識。
見習收獲
1. 深入了解招聘全流程（從信息發(fā)布到候選人入職跟進），積累人力資源實操經(jīng)驗；
2. 由招聘人員一對一帶教，學習簡歷篩選技巧、溝通話術等招聘相關技能；
3. 表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得實習證明，若后續(xù)有正式崗位需求可優(yōu)先考慮；
工作地點
?？邶埲A區(qū)財盛大廈19樓
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海南創(chuàng)業(yè)爸爸企業(yè)管理有限公司海南創(chuàng)業(yè)社集團成立于2020年10月22日，是一家綜合企業(yè)服務機構(gòu)，總部位于?？?，員工超過200人。 2023年9月，海南創(chuàng)業(yè)社獲得了海口國資委千萬級的投資，完成了A輪融資。海南創(chuàng)業(yè)社目前也是海南財稅行業(yè)龍頭企業(yè)，已啟動了新三板掛牌工作，并計劃在2026年登錄北交所。我們的服務涵蓋了公司注冊、辦公空間、財稅服務、法務服務等。公司優(yōu)勢：海南創(chuàng)業(yè)社有成熟的互聯(lián)網(wǎng)營銷團隊和長期大額的廣告投放預算，通過互聯(lián)網(wǎng)廣告為內(nèi)部銷售團隊提供穩(wěn)定的客戶資源，獲客效率遠高于同行。
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